湖北省公共财政和经济运行大数据工程技术研究中心成立于2014 年，是由亚英体育和湖北省审计厅联合承建的省级工程中心（以下简称“工程中心”），因项目工作需要，工程中心现面向社会招聘。

一、 职位名称及招聘数量

数字建模工程师 1名

三维开发工程师  1名

项目经理及软件开发工程师 1名

 二、 工作地点

 主要在成都市，需要出差。

 三、 职位要求

（一）所有职位基本要求

1.拥护中国共产党的领导，政治素质良好，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；有强烈的进取心和集体荣誉感;

2.本科及以上学历，从业经历丰富、个人能力强可放宽条件；

3.工作需要长驻成都市，要求稳定性高，优先考虑成都籍人员；能吃苦，接受出差，适应阶段性高强度工作。

（二）数字建模工程师要求

1.至少精通行业标准三维建模软件中的一种，如3d max、Maya或Blender；

2.理解模型优化的基本概念和技术，熟悉视觉效果和性能消耗平衡的原理与策略；

3.精通ZBrush或其他专业雕刻软件，掌握如何在软件中进行硬质表面物体的三维建模与细节刻画；

4.熟悉拓扑优化的方法，掌握拓扑布线原则，能够基于高细节模型为游戏引擎应用生成优化的低多边形拓扑结构；

5.掌握Substance Painter等专业材质制作工具，能够为模型创建高质量的材质贴图，包括基础颜色贴图、法线贴图、金属度贴图、粗糙度贴图等PBR（基于物理的渲染）等材质所需的贴图类型；

6.具备扎实的绘画功底，能够使用Photoshop等软件直接绘制模型纹理；

7.熟悉Unity游戏引擎的渲染管线，掌握不同类型光源（定向光、点光源、聚光灯等）的特性和应用场景，能够构建静态和动态光照方案；

8.掌握Unity中特效渲染的基本方法，如雾效、粒子、体积光等的渲染；

9.了解程序化生成技术的基本原理和工具应用，具有参数化设计思维，具备基本的脚本编写能力，能够编写自动化重复任务的小工具；

10.理解如何将程序化生成的内容转换为Unity引擎可用的资源，掌握不同软件间的数据交换格式，了解在转换过程中可能出现的材质、动画或层级结构问题及解决方案。

（三）三维开发工程师

岗位职责：

1.负责基于Unity引擎的虚拟三维可视化项目开发，包括虚拟仿真、虚拟展厅、3D交互场景等模块的实现；

2.实现3D场景搭建与交互逻辑编写，包括角色控制、UI交互、场景切换、摄像机控制等功能；

3.对接美术资源与动画资源，完成从模型导入到资源优化的全流程，保障性能与画质的平衡；

4.开发和整合可视化图表组件（如3D仪表、曲线图、柱状图、热力图等），实现数据的动态展示和交互；

5.与产品经理和UI/UX设计师协作，根据需求文档完成功能开发并支持功能迭代；

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业优先；

2.3年以上Unity3D开发经验，具备完整3D项目上线经验者优先；

3.熟悉Unity引擎核心模块，精通 C#，有良好的面向对象编程思想和模块化编程习惯；

4.熟悉Unity性能优化方法（如Draw Call优化、资源管理、异步加载等）；有一定的Shader开发或插件集成经验者优先；

5.有数据接入与解析经验，熟悉 JSON/Protobuf/RESTful接口、MQTT/WebSocket 等通信协议；

6.熟悉图表/数据可视化展示模块的构建，能基于数据驱动开发出高可视、高交互性的图表；

7.良好的沟通与协作能力，能与产品、算法、设计、美术等多角色配合完成交付；

8.有虚拟仿真、工业可视化、智能座舱、元宇宙、MR项目开发经验者优先。

加分项：

1.有WebGL发布经验，了解前端交互；

2.有与数字人（Digital Human）、语音识别、AI对话等功能集成经验；

3.熟悉Unity HDRP/URP 渲染管线；

4.有多线程、资源热更新、Lua或其他脚本语言经验。

（四）项目经理及软件开发工程师

岗位职责：

1.使用Go语言进行全栈开发工作，包括但不限于后端开发与前端接口设计。

2.配合团队完成项目的需求分析、系统设计、开发实施及测试工作。

3.负责Go语言的后端开发，包括数据处理、业务逻辑开发等。

4.与团队成员协作，设计并实现前端页面及交互功能。

5.优化现有系统的性能，提高系统的稳定性和扩展性。

任职要求：

1.熟练掌握Go语言，具备良好的编程习惯。

2.熟悉Vue、React等前端开发技术，能够与前端开发团队有效沟通。

3.有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和优化代码。

四、 日常工作要求

1.利用所熟悉的计算机相关技能，协助客户完成各类软件或模型开发工作；

2.参与信息系统的日常运维和技术支持；

3.完成项目经理安排的其他工作。

五、 工资待遇

1.本次招聘岗位为非编合同用工人员，按合同用工方式签订聘用合同，聘期为1年，聘期届满，考核合格者可连续聘用；

2.具体薪酬面议；

3.按国家规定为个人办理社会保险和公积金。

六、 招聘方式

1. 请将简历发至：396048180@qq.com 联系人：熊老师 电话：13545361880

2. 简历通过之后，安排面试。